・リーダーシップを身に付ける
他人を巻き込んで事を成すリーダーシップは、人が人と関わる限り、最重要なスキルである。
・リーダーシップはスキルである
リーダーシップは生まれついたものではなく、自分のリスク受容度を広げて、成功体験を積むことで後天的に身につくスキルである。
家族旅行の企画とか、本当に小さなことからでも、他人を巻き込む経験を積むこと。
・リーダーシップは欲から生まれる
自分が恥とか嫌われるリスクとか全部捨ててでも成し遂げたいことがあれば、自然と人を巻き込むことはできる。
・まずは欲を持たないと行動力が身につかない。
極端な例だと、生存欲がわかりやすい。
目の前にライオンがいて、自分がなんとかしないと皆んなが死んでしまうかもしれない状況なら、誰でも声を張り上げて他人に指示が出せるだろう。
・欲をどうやって見つけるか
自分が楽しいこと、他人が喜ぶこと、他人の力を借りないと成し遂げられないことを見つけろ。
＊＊＊
参考になった本
 | 誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命 [ 森岡毅 ] 価格:1870円 |
 | 採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの [ 伊賀 泰代 ] 価格:1650円 |
コメント